Conheça a

Annёmarie Richter

Com 20 anos de experiência na mediação de conflitos e na gestão de relacionamentos com pessoas interessadas, ela se especializou em ajudar grandes corporações a lidarem com conflitos internos e externos, promovendo uma comunicação mais eficaz e soluções colaborativas.

NASCER,

"Na vida temos 3 certezas:

CONFLITAR

E MORRER"

Annёmarie Richter
A autora desta frase memorável resolveu, há 10 anos, mergulhar nas mazelas da conflitologia e se encontrou. Virou a louca do conflito, como ela mesma se define. Conflitos, dores, perdas, lutos e traumas não faltaram na vida dessa mulher de 55 anos, investidora anjo de dois filhos, relações publicas e marketeira de profissão e mediadora de conflitos por paixão.

Conheça

MINHAS PALESTRAS:

PARA ALÉM DAS MARÉS EMOCIONAIS

Nesta palestra dinâmica de 60 minutos, o público é convidado a explorar o universo das emoções de maneira prática e transformadora. Com foco em três sentimentos – raiva, vergonha e autocuidado –, serão exploradas ferramentas para reconhecer e lidar com essas emoções de forma construtiva, proporcionando maior equilíbrio e bem-estar. Os participantes prenderão como “se tornar amigo” da raiva, acolher avergonha com compaixão e ver o autocuidado como uma estratégiarefinada, tudo enquanto desenvolvem a habilidade de surfar nas ondasemocionais com mais confiança e protagonismo.

BAILE DE DRAGÕES: A DELICADA DANÇA DA MEDIAÇÃO EM TERRITÓRIOS HOSTIS

No ambiente de trabalho, as relações e interações podem ser desafiadoras e, muitas vezes, dolorosas. O trabalho não é apenas uma sequência de tarefas, mas parte integrante da identidade pessoal. Por isso, os conflitos nesse cenário podem causar danos profundos e duradouros. Nesta palestra de 60 minutos, conseguimos examinar os conflitos no ambiente corporativo sob cinco perspectivas: da dor, da empresa, da liderança, dos liderados, e o olhar mediador como opção.

VOZES DE CORAGEM: CALE A CULPA E OUÇA O QUE IMPORTA

Uma conversa honesta sobre os pensamentos e emoções que afetam o desempenho socioemocional das mulheres. Nesta palestra, exploraremos temas desafiadores, como a síndrome da impostora, culpa versus responsabilidade e emoções como raiva, vergonha e culpa.Com uma abordagem prática e acolhedora, nessa palestra de 60 minutos, ajudarei você a reconhecer e enfrentar essas vozes internas que limitam seu potencial. Unindo empatia e assertividade, ofereço ferramentas para desenvolver sua autoliderança, assumir o protagonismo da sua história e ser responsável por seus sentimentos e estratégias

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PARA ALÉM DAS MARÉS EMOCIONAIS

Nesta palestra dinâmica de 60 minutos, o público é convidado a explorar o universo das emoções de maneira prática e transformadora. Com foco em três sentimentos – raiva, vergonha e autocuidado –, serão exploradas ferramentas para reconhecer e lidar com essas emoções de forma construtiva, proporcionando maior equilíbrio e bem-estar. Os participantes prenderão como "se tornar amigo" da raiva, acolher avergonha com compaixão e ver o autocuidado como uma estratégiarefinada, tudo enquanto desenvolvem a habilidade de surfar nas ondasemocionais com mais confiança e protagonismo.

BAILE DE DRAGÕES: A DELICADA DANÇA DA MEDIAÇÃO EM TERRITÓRIOS HOSTIS

No ambiente de trabalho, as relações e interações podem ser desafiadoras e, muitas vezes, dolorosas. O trabalho não é apenas uma sequência de tarefas, mas parte integrante da identidade pessoal. Por isso, os conflitos nesse cenário podem causar danos profundos e duradouros. Nesta palestra de 60 minutos, conseguimos examinar os conflitos no ambiente corporativo sob cinco perspectivas: da dor, da empresa, da liderança, dos liderados, e o olhar mediador como opção.

VOZES DE CORAGEM: CALE A CULPA E OUÇA O QUE IMPORTA

Uma conversa honesta sobre os pensamentos e emoções que afetam o desempenho socioemocional das mulheres. Nesta palestra, exploraremos temas desafiadores, como a síndrome da impostora, culpa versus responsabilidade e emoções como raiva, vergonha e culpa.Com uma abordagem prática e acolhedora, nessa palestra de 60 minutos, ajudarei você a reconhecer e enfrentar essas vozes internas que limitam seu potencial. Unindo empatia e assertividade, ofereço ferramentas para desenvolver sua autoliderança, assumir o protagonismo da sua história e ser responsável por seus sentimentos e estratégias
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O MOMENTO

exije novos olhares

VAMOS CONVERSAR

team building E Cursos:​

Personalizados de acordo com as demandas e necessidades do cliente

Transformação de conflitos: a mediação como caminho e olhar.

O curso traz uma compreensão da estrutura dos conflitos e de como a postura mediadora, encarada como uma ética das relações, pode contribuir para processos mais pacíficos e propositivos dentro e fora das corporações.

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RELACIONAMENTO COM COMUNIDADES

O curso apresenta os pilares, práticas e habilidades que permitirão esse movimento de construção de relacionamentos propositivos e pacificados tão necessários à previsibilidade dos negócios corporativos, principalmente diante dos riscos sociais e ambientais.

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DIRETRIZES DE COMUNICAÇÃO SOCIOAMBIENTAL DE RISCOS OPERACIONAIS

Como preparar as comunidades para conviver com o risco do dia a dia de uma operação? Como lidar com a indignação de pessoas que nem sempre compreendem a magnitude do risco ou que, na outra ponta, superdimensionam o risco?

LEIA MAIS ->

Conflitos, Relacionamentos e o tal Perdão Corporativo

O perdão é a última etapa de uma longa trajetória de manejo de conflitos. Pela falta de compreensão do perdão como um ato de poder e político, muitos profissionais ficam estagnados em suas carreiras e ainda acabam tendo problemas de relacionamento que prejudicam o desempenho e a qualidade do trabalho.

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Competências Socioemocionais

Perceber, identificar, analisar e tratar nossas emoções, sentimentos e necessidades é fundamental para o cuidado com a saúde mental, construção de relações pacíficas, manejo de conflitos e desenvolvimento de equipes mais produtivas.

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Negociação De Conflitos

A negociação e o conflito estão presentes na nossa vida diariamente. Negociar conflitos, no entanto, demanda um modelo mental diferenciado daquele usado para negociações comerciais.

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VAMOS CONVERSAR
Empresas que já contaram com a
transformação de olhares proposta pela Annё:
— Cláudia Aziz

Participei do curso "Mediação de Conflitos" conduzido magistralmente por Annёmarie Richter. Foram dois dias recheados de reflexão e de muito aprendizado. Devemos ter em mente que, apesar do relacionamento ser corporativo, a relação é pessoal.
— Gerci Cardoso

Foram dois dias de uma imersão fantástica ao universo dos conflitos e da mediação. Adorei te rever Annёmarie Richter e poder absorver todo o seu conhecimento de uma forma que só você sabe fazer. Com certeza, você nos incomodou, nos tirou da zona de conforto, transformou nossos olhares e nos mostrou a importância de uma "vaquinha" em nossas vidas e nesse processo (querem saber por quê vaquinhas? recomendo fazerem o curso...rsrsr).
O que dizem as pessoas impactadas:
— Danielson Cândido
“Gostaria de compartilhar a oportunidade em participar da Imersão em Mediação de Conflitos com uma das maiores especialistas sobre o assunto. Annёmarie Richter, nos proporcionou uma experiência única e produtiva com a temática. Annëmarie, de forma poética, nos fez compreender que os conflitos existem e são inevitáveis, porém gerenciáveis. A única certeza que há na vida é que nascemos, conflitamos e morremos. Uma boa mediação de conflitos só acontece quando nos permitimos a conhecer a si próprio. As vezes o conflito inicia por você! Para leitura e aperfeiçoamento, Annëmarie trás seu livro "Guia para Transformação de Conflitos e olhares Socioambientais".
— Felipe Viana
Transformar as relações, esse é o desafio!
Os dois dias de capacitação em Mediação de conflitos foi um experiência valorosa, com reflexões relevantes e passos práticos para seguir. Annëmarie Richter o seu acolhimento e interesse genuíno pelas pessoas, me inspira ir em direção ao conflito (solução), mas principalmente em percorrer o caminho do outro. Agradeço a #vale pela oportunidade e aos meus colegas de trabalho por tanto ensinarem.
— Helen Garcia
Tem dois momentos tive experiências de grande valor com a Annёmarie que me ajudaram muito na minha trajetória profissional e, principalmente no que estou vivenciando hoje. Realmente sai desse curso muito feliz com as trocas que conseguimos fazer e as reflexões a respeito da questão do conflito e do nosso papel. Tive também uma mentoria com a Annёmarie, foi extremamente rico, esse diálogo, foi muito importante para as tomadas de decisão da minha parte que findaram com alguns conflitos que realmente eu não tinha gestão. Comecei a ver aquela situação de uma maneira mais leve e menos sofrida. O conflito estava atrapalhando a minha trajetória profissional. Ela me direcionou para uma tomada de decisão mais assertiva, onde estou conseguindo ver as situações de uma maneira mais. Annёmarie é uma pessoa de grande experiência. Muito feliz com a participação nesses diálogos e curso, foi de grande aprendizado.

Depoimento: Tiago Oliveira

Curso de Relacionamento com Comunidades

Trecho da Palestra

Vozes de Coragem: Cale a Culpa e Ouça o que Importa

Treinamento Team Building

Treinamento desenvolvido para Boston Scientific

Lançamento do Livro

Guia Para Transformação de Conflitos e Olhares Socioambientais

Premiações em 2024

Em 2024, fui honrada com o prêmio de “Profissional do Ano de Relações Públicas” pelo CONFERP e CORERP, esse prêmio simboliza o comprometimento contínuo com práticas éticas e transformadoras, sempre voltadas para o fortalecimento das relações corporativas e sociais, promovendo diálogos mais humanos e eficazes.

Além disso, fui reconhecida pelo prêmio “Profissionais do Ano 2024” do Canal Gestor de QSMS&RS, que valoriza meu trabalho em ESG, Sustentabilidade e QSMS&RS, reafirmando a dedicação em promover práticas responsáveis e transformadoras nas organizações e comunidades

E não para por ai...

Aprofunde nos conteúdos...

O objetivo desta obra é auxiliar aqueles que precisam lidar com conflitos tão desafiadores e complexos quanto os socioambientais. Não pretende trazer a fórmula ou a solução para seus problemas, mas apresentar um caminho e um novo olhar que podem contribuir para que essas relações sejam mais tranquilas, apesar de todas as diferenças que sempre existirão em contextos conflituoso.

COMPRAR

PodMeOuvir – O Outro Lado do Conflito, um espaço de diálogo profundo e transformador. No podcast, Annëmarie conduz conversas com especialistas, líderes e pessoas que, assim como ela, dedicam suas vidas a promover o entendimento e a resolução de conflitos em diferentes contextos.

A cada episódio, temas desafiadores e contemporâneos são abordados de forma acessível e reflexiva, trazendo novas perspectivas sobre as dinâmicas de conflitos interpessoais, corporativos e sociais.

Annёmarie transborda sua paixão pelo tema, oferecendo aos ouvintes uma oportunidade única de enxergar “o outro lado” dos conflitos, sempre com o compromisso de colocar o conhecimento a serviço da transformação e do crescimento.

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